押運(yùn)任務(wù)中，押運(yùn)車組分隊(duì)長既是武裝押運(yùn)工作的具體實(shí)施者，更是整個車組的指揮大腦，作為“兵頭將尾”，他們在押運(yùn)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。1月1日，南昌市保安服務(wù)總公司護(hù)衛(wèi)公司江行中隊(duì)嚴(yán)格按照公司選拔要求，安排中隊(duì)訓(xùn)練班長王松強(qiáng)帶領(lǐng)隊(duì)員們進(jìn)行后備分隊(duì)長模擬選拔，為選拔優(yōu)秀押運(yùn)隊(duì)員參加公司后備分隊(duì)長考核做充分準(zhǔn)備。

      針對此次參加選拔隊(duì)員綜合素質(zhì)、選拔比例和隊(duì)伍實(shí)際需要，江行中隊(duì)以“優(yōu)里選優(yōu)，強(qiáng)中擇強(qiáng)”的原則，對隊(duì)員們開展理論考試、軍事技能、訓(xùn)練指揮、擒敵拳操練四項(xiàng)科目考核模擬。

      “打鐵還得自身硬！”模擬考核上，評判人員堅(jiān)持一把尺子量到底，現(xiàn)場評選優(yōu)良、現(xiàn)場指出不足，將“公開、公平、公正”原則貫穿始終。模擬考核，既曬成績，也找差距，隊(duì)員們用過硬的作風(fēng)、高昂的士氣、頑強(qiáng)的意志、嫻熟的業(yè)務(wù)技能為此次模擬考核劃上圓滿句號，最終選出6名隊(duì)員參加正式后備分隊(duì)長選拔。

      下一步，南昌市保安服務(wù)總公司護(hù)衛(wèi)公司江行中隊(duì)將此次模擬考核為契機(jī)，培養(yǎng)一批抓訓(xùn)研訓(xùn)的傳承人、教學(xué)組訓(xùn)的明白人、教育管理的引路人，發(fā)揮好“橋梁紐帶”和“酵母”作用，努力推動押運(yùn)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺階。