南昌市保安服務(wù)總公司成立于1985年4月，是經(jīng)省公安廳、市政府批準(zhǔn)，專門為社會(huì)各界提供安全有償服務(wù)的全民國(guó)有企業(yè)，是全國(guó)成立較早、服務(wù)門類齊全、綜合實(shí)力較強(qiáng)的大型保安集團(tuán)公司。保安業(yè)務(wù)領(lǐng)域從傳統(tǒng)的人防、押運(yùn)向智能化、信息化轉(zhuǎn)型，拓展了智慧交通、智慧檔案、酒店管理、餐飲配送等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，初步形成了全方位、多元化發(fā)展格局。公司連續(xù)五次被公安部、中華全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央評(píng)為全國(guó)先進(jìn)保安服務(wù)公司。

因業(yè)務(wù)拓展需要，我公司面向社會(huì)公開招聘以下人員：

一、財(cái)務(wù)部

（一）招聘崗位

財(cái)務(wù)主管1名、會(huì)計(jì)人員2名。

（二）職位描述

財(cái)務(wù)主管主要職責(zé)為：

1、熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，能夠站在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)角度從事財(cái)務(wù)管理工作；

2、擁有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌控能力及企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制能力；

3、具有出色的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠接受高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性和承擔(dān)較大的工作壓力。

會(huì)計(jì)人員主要職責(zé)為：

1、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有報(bào)表編制和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉國(guó)家財(cái)政相關(guān)政策、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。

（三）任職要求

財(cái)務(wù)主管任職要求為：

1、30-45歲，全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)， 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷或大中型國(guó)有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱（注冊(cè)稅務(wù)師資格證優(yōu)先）

3、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，能夠承擔(dān)相關(guān)的工作壓力，服從組織的安排；

5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；

6、中共黨員優(yōu)先。

會(huì)計(jì)人員任職要求為：

  1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)，性別不限，30周歲以下，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱（中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先）；

2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能夠熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，能夠細(xì)心謹(jǐn)慎、愛崗敬業(yè)，能夠服從組織安排；

4、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

（四）工作地點(diǎn)

南昌。

（五）薪資待遇

  財(cái)務(wù)主管薪酬待遇：1萬～1萬1+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)；

  會(huì)計(jì)人員薪酬待遇：6000元～7000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)；

 

 

二、物業(yè)公司

（一）招聘崗位

物業(yè)經(jīng)理3名。

（二）職位描述

   物業(yè)經(jīng)理主要職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)公司管理體系之有效運(yùn)行，并根據(jù)公司中長(zhǎng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定相應(yīng)的.公司質(zhì)量目標(biāo)并研究和制訂各項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保實(shí)施；

2、擬訂物業(yè)分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案。建立運(yùn)營(yíng)管控體系，對(duì)現(xiàn)有的資格合理開發(fā)利用，現(xiàn)實(shí)對(duì)在管項(xiàng)目的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。 

（三）任職要求

物業(yè)經(jīng)理任職要求為：

1、品行端正，具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，性別不限，年齡30-45歲，有物業(yè)管理師證優(yōu)先。八年以上物業(yè)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際業(yè)績(jī)，擔(dān)任過物業(yè)總經(jīng)理，學(xué)歷可放寬至大專以上文憑;

3、熟悉國(guó)家有關(guān)物業(yè)行業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策及法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；

4、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和組織能力、對(duì)外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變處事能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的管理能力，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)。

5、中共黨員優(yōu)先。

（四）工作地點(diǎn)

南昌。

  （五）薪資待遇

1萬元～1萬1+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。

三、人力資源部

（一）招聘崗位

人力資源專員1名。

（二）職務(wù)描述

人力資源專員主要職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。

2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃；

3、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施；

（三）任職要求

  人力資源專員任職要求為：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，性別不限，年齡30-45歲；具有人力資源管理師職稱。

2、六年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)別員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決員工問題和處理人力資源管理相關(guān)的事務(wù)。

（四）工作地點(diǎn)

南昌。

（五）薪資待遇

6000元～7000元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。

 

 

四、江西銀安科技有限公司

（一）招聘崗位

綜合管理崗1名

文秘崗1名

（二）職位描述

綜合管理崗主要職責(zé)為：

1、人事工作：做好日常人事招聘、入職、配置和考勤管理等相關(guān)工作；

2、后勤保障工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理后勤保障事務(wù)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理，辦公用品采購、領(lǐng)用，做好公司固定資產(chǎn)使用管理和登記，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳，制作圖文、視頻等相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)消防安全等相關(guān)要求；

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

 文秘崗主要職責(zé)為：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司黨務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

3、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待及信息反饋工作；

4、負(fù)責(zé)各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞、歸檔，確保手續(xù)完整及準(zhǔn)確；

5、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的組織，通知，做好辦公會(huì)議紀(jì)要、印發(fā)，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件；

6、準(zhǔn)確無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

 

（三）任職要求：

綜合管理崗任職要求：

1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，綜合分析能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具備良好的文字功底，能熟練使用各類辦公軟件，會(huì)視頻、圖片處理軟件者優(yōu)先；

3、具備人力資源管理能力，涵蓋招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面；

4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5、身體健康、心理素質(zhì)良好，同等條件下，具有消防安全相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

 

文秘崗任職要求為：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司黨務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

3、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待及信息反饋工作；

4、負(fù)責(zé)各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞、歸檔，確保手續(xù)完整及準(zhǔn)確；

5、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的組織，通知，做好辦公會(huì)議紀(jì)要、印發(fā)，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件；

6、準(zhǔn)確無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

（四）薪資待遇

面議。

 

 

五、酒店賓館

    （一）招聘崗位

 酒店賓館經(jīng)理1名。

    （二）職務(wù)描述

酒店賓館經(jīng)理主要職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)賓館的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)預(yù)算制定，推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成；

2、對(duì)賓館業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，跟進(jìn)賓館銷售任務(wù)達(dá)成及銷售同比情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

3、維護(hù)賓館整體形象，保證賓館顧客滿意度、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的提升，監(jiān)控門店的費(fèi)用支出情況，確保資源合理有效使用；負(fù)責(zé)賓館運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)；

4、督導(dǎo)賓館安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常開展，無任何安全責(zé)任責(zé)任事故發(fā)生；妥善處理賓館內(nèi)突發(fā)事件。

（三）任職要求

酒店賓館經(jīng)理任職要求為：

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，性別不限，年齡30-45歲，有酒店管理師職稱優(yōu)先；

2、具有中高端連鎖賓館門店籌備及全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賓館各部門管理流程；

3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能夠出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；

6、中共黨員優(yōu)先。

  （四）工作地點(diǎn)

井岡山。

   （五）薪資待遇

   6600元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。

 

 

六、南昌景方科技發(fā)展有限公司

（一）招聘崗位

產(chǎn)品經(jīng)理1名

運(yùn)維工程師1名

技術(shù)人員2名

（二）職位描述

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)為：

1、 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目解決方案、投標(biāo)技術(shù)方案、匯報(bào)材料、

演示文稿、可研報(bào)告等；

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、匯報(bào)講演、項(xiàng)目管

理、項(xiàng)目實(shí)施、使用反饋收集等，輔助客戶運(yùn)作運(yùn)行產(chǎn)品模式、準(zhǔn)備驗(yàn)收材料等；

3、 設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編制開發(fā)文檔，指導(dǎo)研發(fā)開發(fā)；

4、 組織產(chǎn)品發(fā)布和內(nèi)訓(xùn)工作。

運(yùn)維工程師主要職責(zé)為：

1、 對(duì)軟件系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)管理，對(duì)于系統(tǒng)平臺(tái)問題

可以作初步判斷，對(duì)于修改意見和系統(tǒng)bug可作準(zhǔn)確定位

2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)，優(yōu)化、規(guī)劃調(diào)整設(shè)備

配置，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行

3、 承擔(dān)智能化項(xiàng)目的硬件維修及軟件前端運(yùn)維，遠(yuǎn)程

或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品使用上的疑惑和問題；

4、 主導(dǎo)公司承接的信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施交付；

5、 跟進(jìn)項(xiàng)目，及時(shí)了解接收客戶反饋信息，提供售前

售后支持；

6、 在系統(tǒng)及設(shè)備使用過程中，承擔(dān)客戶相關(guān)人員的培訓(xùn)；

7、 配合銷售端完善客戶信息，定期回訪客戶。

技術(shù)人員主要職責(zé)為：

1、 負(fù)責(zé)弱電硬件設(shè)備安裝及調(diào)試（綜合布線、機(jī)房建

設(shè)、多媒體系統(tǒng)、通訊工程、安防工程、智能化工程）項(xiàng)目；

2、 軟件調(diào)試測(cè)試（綜合布線、機(jī)房建設(shè)、多媒體系統(tǒng)、

通訊工程、安防工程、智能化工程）項(xiàng)目；

3、 能配合第三方軟件調(diào)試測(cè)試;

4、 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試實(shí)施計(jì)劃；

5、 會(huì)繪制多媒體系統(tǒng)有關(guān)的點(diǎn)位圖、布線圖、系統(tǒng)拓

撲圖;

6、 負(fù)責(zé)與各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通與協(xié)作;

7、 負(fù)責(zé)售后技術(shù)服務(wù)，客戶培訓(xùn)、用戶手冊(cè)制作，能

及時(shí)響應(yīng)處理問題；

8、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成弱電項(xiàng)目安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等實(shí)

施工作。

 

（三）任職要求：

產(chǎn)品經(jīng)理：

1、 3年及以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或需求分析

師工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉業(yè)務(wù)建模規(guī)范和用戶使用習(xí)慣設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練

運(yùn)用Visio、Axure、Mockplus、MindManager及office等相關(guān)工具，能快速完成軟件原型設(shè)計(jì)者優(yōu)先；

3、 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分

析設(shè)計(jì)能力，能合理評(píng)估項(xiàng)目成本及預(yù)算；

4、 具備產(chǎn)品整體規(guī)劃及方案撰寫能力，熟悉編寫各類

文檔規(guī)范、可研報(bào)告及演示文案者優(yōu)先；

5、 具備較好的產(chǎn)品介紹及方案講演能力，說服引導(dǎo)能

力突出者優(yōu)先；

6、 具有高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思

維能力、創(chuàng)新能力，和很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，極具責(zé)任心和事業(yè)心。

運(yùn)維工程師：

1、 品行端正，具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)；

擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理，有信息化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的，學(xué)歷可放寬至大專以上文憑。

3、 有3年以上項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

4、 精通 WINDOWS系統(tǒng)的使用配置、使用、管理和維護(hù)

工作；熟悉WEB、FTP等服務(wù)器的架設(shè)和管理；具有良好的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和技能；有RHCE證書優(yōu)先

5、 具備Oracle,Mysql等主流數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知

識(shí)和維護(hù)能力；

6、 具備對(duì)IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的整體策劃能力，熟悉局域

網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有網(wǎng)絡(luò)布線和局域網(wǎng)組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件防火墻、IDS/IPS、路由器、交換機(jī)、局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)通信鏈路的設(shè)備選型、設(shè)備配置；

7、 具備較強(qiáng)的問題分析能力及溝通能力；

8、 有良好的文檔編寫能力，能輸出高質(zhì)量的工作報(bào)告；

技術(shù)人員：

1、 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)通信，弱電、安防、系統(tǒng)集成、

應(yīng)用電子技術(shù)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練CAD制圖、Word、Excel、VISIO等辦公軟件；

2、 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)

備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；

3、 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)

目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；

4、 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的

學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；

5、 人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、 能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；

7、 具備一定的建筑結(jié)構(gòu)、電器、裝修等相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，

有施工工藝、材料、預(yù)算方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）工作地點(diǎn)

南昌。

 （五）薪資待遇

1萬元+五險(xiǎn)一金。

 

 

一、應(yīng)聘須知

      （一）報(bào)名時(shí)間

自2023年12月4日至2024年1月4日。

       （二）報(bào)名方式

本次招聘以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果等）的電子版，以電子郵件方式（命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)至郵箱：ncbarlzyb@163.com，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息及提交應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

  （三）幾點(diǎn)說明

1、參加面試以電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。               

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其所提交的材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

3、有下列情形之一者，請(qǐng)勿報(bào)名：因故意犯罪受刑事處罰或存在開除記錄者；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論者；違反社會(huì)公德或職業(yè)道德造成不良影響者。

聯(lián)系人：    高女士     18679192896

地址：江西省南昌市西湖區(qū)水廠888號(hào)